你还在为找兼职发愁么，又或者还在为找不到靠谱的兼职人员抓狂么？日前，在首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛中，代表南农新闻网参赛的一款名为“发发精英——全新Uber+兼职O2O平台”创业项目，斩获银奖。该项目从6月上线以来，已有1万多名兼职人员和2000多家企业注册，促成了3万多个兼职机会。
“发发精英”是一款可提供兼职服务的手机软件，由南农毕业生尹明等开发。“发发精英”有“精英版”和“雇主版”两个版本。“精英版”面向的就是寻找兼职的人。昨天，现代快报记者下载体验后发现，登录该平台，系统会显示雇主提供的岗位薪酬和工作内容、工作地点，可直接向雇主预约。当记者提交意愿后，不到一分钟，便接到工作人员电话。原来，在与雇主取得联系前，求职者要验证身份。
但找工作毕竟不是小事，如何确保雇佣双方合作愉快，不遭遇霸王企业，企业能用到靠谱员工？尹明说，他们会事先与雇主签订协议，如果确实是雇主的责任，被投诉两次，将赶出平台。而对求职者来说，需要提供身份证、学生证，并现场参与测评和面试，还需进行一天的培训，认证通过才有资格被推荐。“认证通过率一般有70%。”
“很多企业特别是互联网企业招聘的痛点在于，需要大量兼职人员做推广和促销，但招到的兼职者良莠不齐；另一方面，很多大学生和自由职业者却未必能找到匹配的兼职岗位和良心企业。”尹明说，开发“发发精英”能让找兼职像打车一样方便，让企业需要人的时候找到人，人需要工作的时候能找到工作。
“发发精英”目前提供的岗位有三种：市场推广、活动促销、活动礼仪，目前已在北京、南京落地开花，未来准备拓展到天津、大连等城市。在北京，对于长期接活的“骨灰级”兼职者，“发发精英”还在海淀区为他们准备了宿舍。
尹明大学毕业后，去了苏宁易购任产品经理一年，2014年开始正式创业。“一开始最大的挑战就是资源匮乏，我们就通过58同城等社交网站，逐个给商家打电话，最初人家都是将信将疑。”后来，通过线上线下的推广、发传单、拉横幅、扫码送礼品，一点一点把雪球滚大。
他们先是进入一些QQ、微信群，了解兼职者的需求，随后再自己建群，寻找靠谱的求职者。“在中关村创业大街，我们一家一家递名片，效果理想的，一天能成功两三家。”
尹明说，那段时间自己是不拿工资的，后来很长一段时间，开始拿1000多元的月薪。如今，“发发精英”从最初几个人，壮大到50人，并得到投资圈的关注。
现代快报记者 金凤
通讯员 赵烨烨
